مهندس حمیدرضا عطایی در گفت و گو با واحد خبر مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات ضمن بیان این مطلب اظهار داشت: تا کنون پیشنهاد های ارائه شده از سوی کارکنان از طریق اتوماسیون اداری مطرح می شد که از این پس این مکانیزم به صورت الکترونیکی اجرایی خواهد شد.
وی افزود: از سال گذشته، دستورالعمل نظام پیشنهادها در وزارت ارتباطات ابلاغ شد و به دنبال آن، کمیته های راهبردی و تخصصی تشکیل و پیشنهادهای دریافت شده از سوی این کمیته ها مورد بررسی قرار گرفت.
وی خاطر نشان کرد: طی شش ماهه دوم سال گذشته 13 پیشنهاد از سوی کارکنان ستاد وزارت به دبیرخانه ارائه که پس از بررسی در کمیته های تخصصی و تصویب کمیته راهبردی جهت اجرا به مراجع ذی ربط ابلاغ خواهد شد.
وی با اشاره به اهداف مد نظر در الکترونیکی کردن نظام پیشنهادها در مجموعه وزارت ارتباطات تصریح کرد: نظام پیشنهادها به عنوان یکی از ابزارهای اصلی مدیریت مشارکتی،سیستمی است که از طریق آن می توان به صورت داوطلبانه از فکر و اندیشه کارکنان برای مسئله یابی، چاره جویی و حل مسائل و مشکلات سازمانی استفاده کرد.
وی ادامه داد: "ارتقای بهره وری"، "فراهم نمودن شرایط و امکانات لازم بمنظور جذب و نگهداری نیروهای متخصص وکارآمد"، "ارتقاء کمی وکیفی فعالیتهای کارکنان، کاهش هزینه ها، بهبود روندهای عملیاتی" و همچنین "استقبال کارکنان در خصوص مشارکت در زمینه توسعه فعالیت های مجموعه وزارت"، از جمله اهداف مدنظر برای الکترونیکی کردن نظام پیشنهادها در وزارت ارتباطات است.